"Λουκέτα" σε επιχειρήσεις μοιράζει και η Ελληνική Αστυνομία
Ταυτόχρονα, σύμφωνα με πληροφορίες που μεταδίδει το protothema.gr, εντοπίστηκαν και POS που έστελναν τα λεφτά κατευθείαν σε λογαριασμούς τραπεζών του εξωτερικού.
Συγκεκριμένα ελέγχθηκαν 32 επιχειρήσεις και καταστήματα σε Ζάκυνθο, Μύκονο, Πάργα, Σύβοτα και Θεσσαλονίκη. Σε δύο περιπτώσεις, ενημερώθηκαν οι οικείες Δ.Ο.Υ. για επιβολή της 48ωρης αναστολής λειτουργίας των καταστημάτων.
Συγκεκριμένα διαπιστώθηκαν:
Στην Μύκονο:
· σε ξενοδοχειακή μονάδα, παράβαση της νομοθεσίας περί κεφαλαιακών περιορισμών και κατασχέθηκε τερματικό μηχάνημα POS.
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (5) αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε ψητοπωλείο, η μη έκδοση (6) αποδείξεων,
· σε (2) εστιατόρια και (1) καφέ - μπαρ, να απασχολούνται (3) εργαζόμενοι, ο οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
Σε Πάργα και Σύβοτα:
· σε καφετέρια, (3) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε καφετέρια – μπαρ, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού και τροποποίηση της άδειας λειτουργίας,
· σε καφέ – μπαρ, η μη έκδοση (3) αποδείξεων, (2) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε καφετέρια, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε οβελιστήριο, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε καφέ – σνακ μπαρ, να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού και
· σε αναψυκτήριο – καφετέρια, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Στη Ζάκυνθο:
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (3) αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (3) αποδείξεων και να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
· σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας και εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε καφέ-μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας.
Τέλος, πραγματοποιήθηκαν (2) έλεγχοι σε επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη, όπου διαπιστώθηκε:
· σε καφεκοπτείο – αναψυκτήριο, η μη έκδοση (12) αποδείξεων και
· σε επιχείρηση μαζικής εστίασης πρόχειρου γεύματος – αναψυκτήριο, η μη έκδοση (13) αποδείξεων, (2) ανασφάλιστοι εργαζόμενοι και (4) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Για τις περιπτώσεις αυτές ενημερώθηκαν οι αρμόδιες Δ.Ο.Υ., καθώς προβλέπεται η διαδικασία της 48ωρης αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων.
Για τις υπόλοιπες παραβάσεις, θα ενημερωθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες (Σ.ΕΠ.Ε., Ι.Κ.Α. και Δ.Ο.Υ.) για την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων. Το πρόστιμο για αδήλωτους εργαζόμενους ανέρχεται σε 10.500 ευρώ για κάθε παράβαση.
Στην Μύκονο:
· σε ξενοδοχειακή μονάδα, παράβαση της νομοθεσίας περί κεφαλαιακών περιορισμών και κατασχέθηκε τερματικό μηχάνημα POS.
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (5) αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε ψητοπωλείο, η μη έκδοση (6) αποδείξεων,
· σε (2) εστιατόρια και (1) καφέ - μπαρ, να απασχολούνται (3) εργαζόμενοι, ο οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
Σε Πάργα και Σύβοτα:
· σε καφετέρια, (3) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε καφετέρια – μπαρ, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού και τροποποίηση της άδειας λειτουργίας,
· σε καφέ – μπαρ, η μη έκδοση (3) αποδείξεων, (2) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε καφετέρια, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε οβελιστήριο, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε καφέ – σνακ μπαρ, να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού και
· σε αναψυκτήριο – καφετέρια, (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Στη Ζάκυνθο:
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (3) αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση (3) αποδείξεων και να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
· σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας και εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
· σε καφέ-μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας.
Τέλος, πραγματοποιήθηκαν (2) έλεγχοι σε επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη, όπου διαπιστώθηκε:
· σε καφεκοπτείο – αναψυκτήριο, η μη έκδοση (12) αποδείξεων και
· σε επιχείρηση μαζικής εστίασης πρόχειρου γεύματος – αναψυκτήριο, η μη έκδοση (13) αποδείξεων, (2) ανασφάλιστοι εργαζόμενοι και (4) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Για τις περιπτώσεις αυτές ενημερώθηκαν οι αρμόδιες Δ.Ο.Υ., καθώς προβλέπεται η διαδικασία της 48ωρης αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων.
Για τις υπόλοιπες παραβάσεις, θα ενημερωθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες (Σ.ΕΠ.Ε., Ι.Κ.Α. και Δ.Ο.Υ.) για την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων. Το πρόστιμο για αδήλωτους εργαζόμενους ανέρχεται σε 10.500 ευρώ για κάθε παράβαση.
